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    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:生产/制造业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:1000人以上
    • 成立日期:1995年8月6日
    • 营业执照: 440508000016696
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:
      1、协助管理、开发招聘渠道;实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选、下载,电话邀约;
      2、建立员工关系,协调处理员工关系,实施离职面谈等有效针对措施;
      3、制定各部门年度月度培训计划,跟进及落实培训进度;
      4、协助负责企业大型活动。

      任职资格:
      1、人力资源或相关专业大专以上学历;
      2、至少1年以上人力资源工作经验;
      3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
      4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
      5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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